한국 CEO 100인의 좌우명과 10대~40대 나이대별 좌우명

한국의 100명의 CEO들의 인생을 이끄는 좌우명과 각 나이대별로 추천하는 좌우명을 소개합니다. 이들의 좌우명은 그들의 성공의 비결과 인생철학을 반영하고 있으며, 각 나이대별로 추천하는 좌우명은 그 시기의 특성과 과제를 잘 반영하고 있습니다. 이를 통해 우리는 성공적인 인생을 위한 가치 있는 조언과 지혜를 얻을 수 있습니다.

그들이 어떻게 리더십을 행사하고, 어떤 원칙을 따르며, 그들의 사업을 어떻게 성장시키는지에 대한 통찰력을 제공합니다. 이들의 좌우명은 그들의 성공에 큰 영향을 미쳤으며, 그들의 사업 철학과 가치를 반영합니다

한국 CEO 100인의 좌우명

좌우명(座右銘)은 개인이나 단체나 국가에서 특별한 동기 부여를 위해 만드는 표어이다. 좌우명이라는 말은 후한(後漢)의 학자 최원(崔瑗)에서 시작되었다. 자리(座)의 오른쪽(右)에 일생의 지침이 될 좋은 글을 '쇠붙이에 새겨 놓고(銘)' 생활의 거울로 삼은 데서 유래되었다. 출처 위키백과

 

1. 임상옥, 조선시대 거상: "재물에 있어서는 물처럼 공평하게 하라"

2. 이승훈, 마산자기회사 창업주: "땅속의 씨앗은 자기의 힘으로 무거운 흙을 들치고 올라온다"

3. 최준, 경주 최부잣집 백산상회 창업주: "사방 백 리 안에 굶어 죽는 사람이 없게 하라"

4. 유일한, 유한양행 창업주: "기업은 사회를 위해 존재한다"

5. 박인천, 금호아시아나그룹 창업주: "신의, 성실, 근면"

6. 박규회, 샘표식품 창업주: "옳지 못한 부귀는 뜬구름과 같다"

7. 이원만, 코오롱그룹 창업주: "공명정대하게 살자"

8. 김용완, 경방그룹 명예회장: "분수를 알고 일을 즐긴다"

9. 조홍제, 효성그룹 창업주: "덕을 숭상하며 사업을 넓혀라"

10. 이병철, 삼성그룹 창업주: "수신제가치국평천하"

11. 구인회, LG그룹 창업주: "한 번 사람을 믿으면 모두 맡겨라"

12. 김성곤, 쌍용그룹 창업주: "인화(人和)가 제일 중요하다"

13. 정주영, 현대그룹 창업주: "시련은 있어도 실패는 없다"

14. 김인득, 벽산그룹 창업주: "남과 같이 돼서는 남 이상 될 수 없다"

15. 신용호, 교보생명 창업주: "맨 손가락으로 생나무를 뚫는다"

16. 이재준, 대림그룹 창업주: "풍년 곡식은 모라자도 흉년 곡식은 남는다"

17. 한창수, 개성상회 회장: "아름답고 평범하게 살자"

18. 조중훈, 한진그룹 창업주: "모르는 사업에는 손대지 말라"

19. 임대홍, 대상그룹 창업주: "나의 도는 하나로 꿰뚫고 있다"

20. 김종희, 한화그룹 창업주: "스스로 쉬지 않고 노력한다"

21. 신격호, 롯데그룹 창업주: "겉치레를 삼가고 실질을 추구한다"

22. 최종현, SK그룹 회장: "학습을 통하여 스스로 문제를 해결한다"

23. 정진숙, 을유문화자 회장: "차라리 책과 더불어 살 수 있는 거지가 더 낫다"

24. 박용곤, 두산그룹 명예회장: "분수를 지킨다"

25. 박정구, 금호그룹 전 회장: "의가 아닌 것을 취하지 말라"

26. 김재철, 동원그룹 회장: "모은 일에 정성을 다하자"

27. 박용오, 두산그룹 회장: "부지런한 사람이 성공한다"

28. 윤병철, 우리금융그룹 회장: "아직 배가 12척이나 있고 저는 죽지 않았습니다"

29. 최수부, 광동제약 회장: "자신이 하고자 하는 일이 있다면 끝까지 완수하자"

30. 정문술, 미래산업 회장: "미래를 지향한다"

31. 정몽구, 현대자동차그룹 회장: "부지런하면 세상에 어려울 것이 없다"

32. 윤영선, 두산중공업 부회장: "정성이 지극하면 하늘도 감동한다"

33. 김영수, 캐드콤 대표: "충분히 생각하고 단호히 실행하라"

34. 김이현, 아티포트 회장: "사슴은 먹이를 발견하면 무리를 불러 모은다"

35. 조정남, SK텔레콤 부회장: "하는 일마다 불공을 드리는 마음으로 대하라"

36. 정건섭, 동양화재 대표: "크고자 하거든 남을 섬겨라"

37. 이상영, 연합캐피탈 대표: "물은 모두를 이롭게 하지만 다투지 않는다"

38. 이성희, 삼우무약 회장: "이득은 적당히 탐해야 한다"

39. 김문경, 원일종합건설 회장: "지나친 것은 미치지 못하는 것과 같다"

40. 이건희, 삼성그룹 회장: "경청"

41. 박정인, 현대모비스 회장: "인내"

42. 허동수, LG 칼텍스정유 회장: "처지를 바꾸어 생각한다"

43. 민경조, 코오롱건설 대표: "덕은 외롭지 아니하고 반드시 이웃이 있다"

44. 조충환, 한국타이어 대표: "밝고 적극적인 삶의 태도를 지니자"

45. 이방주, 현대산업개발 대표: "우주는 무한하고 인생은 짧다"

46. 배종렬, 삼성물산 대표: "깊은 강은 소리를 내지 않는다"

47. 김윤규, 현대아산 대표: "부지런하면 굶어 죽지 않는다"

48. 오상수, 만도 대표: "나의 발자국이 뒷사람의 이정표가 되리라"

49. 이용경, KT 대표: "노력한 만큼 거둔다"

50. 구본무, LG그룹 회장: "약속은 꼭 지킨다"

윤석금, 웅진그룹 회장: "나를 아는 모든 사람들을 사랑한다"

52. 김재우, 벽산 대표: "계획은 멀리 보되 실천은 한 걸음부터"

53. 박찬범, 아시아나항공 대표: "효도는 모든 행동의 근본이다"

54. 신영주, 한라공조 대표: "뜻이 있는 곳에 길이 있다"

55. 박성훈, 재능교육 회장: "교육을 통해 보다 나은 삶을 살자"

56. 이윤우, 삼성전자 부회장: "단순한 것이 최고다"

57. 이태용, 대우인터내셔널 대표: "할 수 있는 일을 다하고 나서 천명을 기다린다"

58. 장병우, OTIS & LG 대표: "걷고 또 걷는다"

59. 윤윤수, 휠라코리아 대표: "정직"

60. 김동녕, 한세실업 대표: "한 걸음 늦게 가자"

61. 이승환, 삼성테스코 대표: "넓고 깊게 안다"

62. 김정태, 국민은행 행장: "선비는 자기를 알아주는 사람을 위해 죽는다"

63. 노기호, LG화학 대표: "선(善)을 따르는 것이 물의 흐름과 같다"

64. 김충훈, 대우일렉트로닉스 대표: "생행습결"

65. 홍성균, 신한카드 대표: "모든 일은 즐겁게 하는 것이 제일이다"

66. 김송, 포스틸 대표: "모든 것은 마음먹기에 달려 있다"

67. 정의동, 골든브릿지 회장: "아는 것도 어렵고 행하는 것도 쉽지 않다"

68. 조양호, 한진그룹 회장: "지고 이겨라"

69. 이경준, KT 네트웍스 대표: "하늘은 스스로 돕는 자를 돕는다"

70. 문국현, 유한킴벌리 대표: "세 사람이 가면 그중에 반드시 나의 스승이 있다"

71. 강영중, 대교그룹 창업주: "가르치고 배우면서 서로 성장한다"

72. 구자홍, 동양시스템즈 대표: "기본에 충실하자"

73. 현재현, 동양그룹 회장: "병사가 교만하면 싸움에서 반드시 진다"

74. 신호주, 코스닥증권시장 사장: "가는 곳마다 주인이 되어라"

75. 김태연, TYK그룹 회장: "하면 된다"

76. 신현각, 광혁건설 대표: "인정을 베풀면 훗날 좋은 모습으로 불 수 있다"

77. 정몽준, 아산재단 이사장: "화합은 하지만 부화뇌동하지 않는다"

78. 이금룡, 이니시스 대표: "하늘을 공경하고 사람을 사랑하자"

79. 황창규, 삼성전자 사장: "죽을 각오로 싸우면 반드시 산다"

80. 김승연, 한화그룹 회장: "살아있는 물고기는 물을 거슬러 헤어 친다"

81. 배중호, 국순당 대표: "원칙이 곧 지름길이다"

82. 박상환, 하나투어 대표: "변화를 두려워하는 자는 발전이 없다"

83. 홍성열, 마리오 대표: "준비를 하면 근심할 것이 없다"

84. 현정은, 현대그룹 회장: "매 순간 최선을 다해 열심히 살자"

85. 조동길, 한솔그룹 회장: "겸손하게 살자"

86. 김기문, 로만손 대표: "소중한 것부터 먼저 하라"

87. 이웅열, 코오롱그룹 회장: "자유롭고 창의적으로 살자"

88. 박동호, CJ CGV 대표: "촌음도 나의 것"

89. 박현주, 미래에셋그룹 회장: "독수리는 조는 듯이 앉아 있고 호랑이는 앓는 듯이 걷는다"

90. 최대원, SK 회장: "실천이 중요하다"

91. 변대규, 휴맥스 대표: "깊이 생각하고 최선을 다하자"

92. 이상성, 파이언소프트 대표: "남을 대할 때는 봄바람처럼 따뜻하게 하라"

93. 안철수, 안철수연구소 대표: "남보다 시간을 더 투자할 각오를 한다"

94. 조운호, 웅진식품 대표: "하루하루를 새롭게 하고 또 나날이 새롭게 하라"

95. 서경배, 태평양 대표: "정성을 다하여 노력한다"

96. 김범수, NHN 대표: "꿈꾸는 자만이 자유로울 수 있다"

97. 가종현, SK 텔레콤 상무: "범사에 감사하라"

98. 김택진, 엔씨소프트 대표: "떳떳할 수 있게 살아야 한다"

99. 김남주, 웹젠 대표: "디지털 세상에 선(禪)을 창조한다"

100. 박지영, 컴투스 대표: "모든 사람에게 배울 점이 있다"

10대 좌우명 추천

1. “실패하는 것은 결국 성공으로 한 발짝 걸었다는 것이다”- 실패는 성공의 과정이며, 실패를 통해 배우고 성장한다는 의미입니다. 10대는 실패를 두려워하지 않고 도전하는 시기입니다.
2. “항상 준비된 자에게만 기회가 온다” - 기회는 언제 올지 모르기 때문에 항상 준비하고 있어야 한다는 의미입니다. 10대는 새로운 기회와 도전을 맞이하는 시기입니다.
3. “말을 하다 보면 쓸데없는 말이 나온다. 입은 닫을 수 있지만 귀는 닫을 수 없다” - 많이 말하는 것보다 많이 듣는 것이 중요하다는 의미입니다. 10대는 새로운 지식과 정보를 습득하는 중요한 시기입니다.
4. “너무 늦었거나 빠른 때는 없다” - 모든 것이 제시간에 온다는 의미입니다. 10대는 인생의 여러 가능성을 탐색하는 시기입니다.
5. “사람은 어려움 속에서 성장한다” - 어려움을 겪는 것이 성장의 기회라는 의미입니다. 10대는 자신의 능력을 키우고 성장하는 시기입니다.

20대 좌우명 추천

1. “인생의 위대한 목표는 지식이 아니라 행동이다” - 지식보다는 행동이 중요하다는 의미입니다. 20대는 자신의 지식을 실천에 옮기는 시기입니다.
2. “이 또한 지나갈 것이다” - 모든 어려움은 일시적이라는 의미입니다. 20대는 많은 변화와 도전을 경험하는 시기입니다.
3. “오늘보다 나은 내일을 꿈꾸자” - 더 나은 미래를 위해 노력하자는 의미입니다. 20대는 미래를 준비하는 중요한 시기입니다.
4. “화가 나는 일이 생기더라도 참고, 유혹이 오더라도 참자, 그저 참자” - 자기 통제의 중요성을 강조하는 말입니다. 20대는 자기 통제 능력을 키우는 시기입니다.
5. “'할 수 있다. 잘 도리 것이다’라고 결심하라. 그러고 나서 방법을 찾아라” - 자신감과 결단력의 중요성을 강조하는 말입니다. 20대는 자신의 능력을 확신하고 결단력을 기르는 시기입니다.

30대 좌우명 추천

1. “실패하는 것은 결국 성공으로 한 발짝 걸었다는 것이다” - 실패는 성공의 과정이며, 실패를 통해 배우고 성장한다는 의미입니다. 30대는 자신의 경력을 구축하고 성공을 위한 기반을 마련하는 시기입니다.
2. “항상 준비된 자에게만 기회가 온다” - 기회는 언제 올지 모르기 때문에 항상 준비하고 있어야 한다는 의미입니다. 30대는 새로운 기회를 잡아야 하는 중요한 시기입니다.
3. “말을 하다 보면 쓸데없는 말이 나온다. 입은 닫을 수 있지만 귀는 닫을 수 없다” - 많이 말하는 것보다 많이 듣는 것이 중요하다는 의미입니다. 30대는 다양한 사람들과 소통하고 협력하는 시기입니다.
4. “너무 늦었거나 빠른 때는 없다” - 모든 것이 제시간에 온다는 의미입니다. 30대는 자신의 인생을 꾸려가는 중요한 시기입니다.
5. “사람은 어려움 속에서 성장한다” - 어려움을 겪는 것이 성장의 기회라는 의미입니다. 30대는 자신의 능력을 키우고 성장하는 시기입니다.

40대 좌우명 추천

1. “실패하는 것은 결국 성공으로 한 발짝 걸었다는 것이다” - 실패는 성공의 과정이며, 실패를 통해 배우고 성장한다는 의미입니다. 40대는 자신의 경력을 확립하고 성공을 위한 기반을 마련하는 시기입니다.
2. “항상 준비된 자에게만 기회가 온다” - 기회는 언제 올지 모르기 때문에 항상 준비하고 있어야 한다는 의미입니다. 40대는 새로운 기회를 잡아야 하는 중요한 시기입니다.
3. “말을 하다 보면 쓸데없는 말이 나온다. 입은 닫을 수 있지만 귀는 닫을 수 없다” - 많이 말하는 것보다 많이 듣는 것이 중요하다는 의미입니다. 40대는 다양한 사람들과 소통하고 협력하는 시기입니다.
4. “너무 늦었거나 빠른 때는 없다” - 모든 것이 제시간에 온다는 의미입니다. 40대는 자신의 인생을 꾸려가는 중요한 시기입니다.
5. “사람은 어려움 속에서 성장한다” - 어려움을 겪는 것이 성장의 기회라는 의미입니다. 40대는 자신의 능력을 키우고 성장하는 시기입니다.

한국의 100명 CEO들의 좌우명은 그들의 사업 철학과 가치를 반영하며, 그들이 어떻게 리더십을 행사하고, 어떤 원칙을 따르며, 그들의 사업을 어떻게 성장시키는지에 대한 깊은 통찰력을 제공합니다. 이들의 좌우명은 그들의 성공에 큰 영향을 미쳤으며, 그들의 사업 철학과 가치를 반영합니다. 이들의 좌우명과 나이대별 좌우명을 통해 우리는 성공적인 인생을 위한 가치 있는 조언과 지혜를 얻을 수 있습니다. 이를 참고하여 자신만의 좌우명을 세우고, 성공적인 인생을 위한 첫걸음을 내딛어 보세요.